ヤマシタ　ヒロシ   Yamashita Hiroshi   山下　洋史    所属   明治大学  商学部    職種   専任教授
発表年月日	2009/05/23
発表テーマ	社会と組織のランク・ヒエラルキーによるインセンティブ（講演論文集pp.56-59）
会議名	第42回日本経営システム学会全国研究発表大会
主催者	日本経営システム学会
学会区分	全国学会
発表形式	口頭（一般）
単独共同区分	共同
開催地名	新潟国際情報大学（新潟）
発表者・共同発表者	村山 賢哉
概要	本研究は、「ランク・ヒエラルキーによるインセンティブ」（RHI）に関する一連の先行研究をふまえた上で、多様な存在としてのRHIを、社会におけるRHIと組織におけるRHIとに分類し、「社会と組織におけるRHIの二面性フレームワーク」を提案する。このフレームワークを通して、社会におけるRHIと組織におけるRHIのどちらのRHIを優先するかによって、所属組織に対するメンバーのコミットメントが大きく異なることを指摘する。その一方で、RH自体を重視するメンバー（RH志向のメンバー）は、どちらか片方のRHIを優先するというよりも、両者とも重要であると考える傾向があること、およびこうしたRH志向がメンバーを「活性人モデル」へと導くことを示唆する。