教員データベース - 牛丸　元

■ 著書・論文

1.	2024/11	論文	THE IMPACT OF COUPLING AND DECOUPLING OF TOP MANAGEMENT AND SUPERVISORS’ PROACTIVITY TOWARD DIVERSITY MANAGEMENT ON INCLUSIVE CLIMATE Proceedings KIISS 2024 Fall International Conference/APCIM 2024 （共著）
2.	2023/12	論文	コントロール・レバーと計量テキスト分析を用いたダイバーシティ経営の特性に関する分析アプローチの提案ビジネス科学研究 (１２),１-10頁（共著）
3.	2023/12	論文	心理的安全性が組織学習行動に与える影響ビジネス科学研究 (12),41-50頁（共著）
4.	2023/12	論文	組織制度と人事慣行が職場のインクルージョン風土に与える影響：ダイバーシティ＆インクルージョン推進行動の調整効果ビジネス科学研究 (12),21-30頁（共著）
5.	2023/03	著書	経営戦略用語事典（共著）
6.	2022/12	論文	The Impact of Workplace Diversity on Innovation: The Moderating effect of Transactive Memory and Inclusive Climate. international Journal of Organizational Business Excellence 5(2),pp.13-22 （共著）
7.	2022/11	論文	インクルーシブリーダーシップが職場の創造性に与える影響ビジネス科学研究 (11),11-21頁（共著）
8.	2022/10	論文	イギリスの諸相-イにギリスの政治・経済・社会（単著）
9.	2022/03	論文	An Empirical Study of the Simplified Categorization-Elaboration Model of Workgroup Diversity Meiji Business Review 69(2/3),pp.145-157 （共著）
10.	2022/01	論文	Multi-Level Analysis of the Impact of Inclusive Behavior of Top Management Meiji Business Review 60(1),pp.349-367 （共著）
11.	2021/11	論文	A pilot Empirical Study on the Effectiveness of Inclusive Leadership and Inclusion Climate (10),pp.31-48 （共著）
12.	2020/07	論文	Business Excellence Initiatives: A Study of Dubai Quality Award-Winning Organizations in UAE International Journal of Organizational Business Excellence (IJOBEX) 3(1),pp.1-8 （共著）
13.	2015/03	著書	改訂版　スタンダード企業論（単著）
14.	2014/03	論文	企業間関係におけるレッドクイーン効果とライバリー・トラップ経営論集 61(3),113-129頁（単著）
15.	2014/03	論文	高信頼性組織のネットワーク分析ー東電テレビ会議にみる危機対応に関する分析ー明治大学社会科学研究所紀要５２(２),１６９-１８５頁（単著）
16.	2013/12	論文	上林憲雄著『変貌する日本型経営－グローバル市場主義の進展と日本企業－』日本経営学会誌 (32),136-139頁（単著）
17.	2013/04	論文	高柳美香著『ショーウインドー物語』勁草書房，1994年。経営行動科学 26(1),89-93頁（単著）
18.	2013/03	著書	『スタンダード企業論－企業のガバナンス・成長・ネットワーク化・国際化－』（単著）全２８４頁頁（単著）
19.	2013/02	論文	Discourse Analysis of Interfirm Networks in Japan Business and Management Review 2(12),pp.7-12 （共著）
20.	2013/02	論文	「緊急時多地点遠隔会議システム上の言説的行為の分析―東京電力福島第一原子力発電所事故の事例―」日本情報経営学会誌 35(1),46-58頁（共著）
21.	2012/05	著書	『経営学への扉（第4版）』（序章担当）（共著）
22.	2011/10	著書	『経営行動科学ハンドブック』（分担執筆）（共著）
23.	2010/10	論文	松尾　睦著『学習する病院組織』日本経営学会誌 (26) （単著）
24.	2010/06	論文	石井真一著『日本企業の国際合弁行動―トロイの木馬仮説の実証分析―』組織科学 43(4) （単著）
25.	2010/01	論文	日本企業の国際経営行動－現状と課題－『合理化』大阪府経営合理化協会 (488),9-11頁（単著）
26.	2009/12	論文	企業の同調行動とネットワーク分析経済学研究（北海道大学大学院経済学研究科） 59(3),35-48頁（単著）
27.	2009/08	論文	組織ネットワーク分析の可能性を探る：理論的展開と経営行動への応用経営行動科学 22(2),161-177頁（共著）
28.	2009/03	論文	企業間ネットワークの分析視座『経営論集』明治大学経営学研究所 56(3・4),75-95頁（単著）
29.	2009/01	論文	企業間ネットワークにおける協調と信頼：国際合弁企業の実証研究『経営論集』明治大学経営学研究所 56(1・2),161-174頁（単著）
30.	2008/09	著書	「知識情報化時代的日本企業」（中国語表記のため正式には表記できず） 209-219頁（共著）
31.	2008/03	著書	『経営管理ハンドブック』（分担執筆）「有機的組織と機械的組織」ほか、61-70頁（共著）
32.	2007/09	著書	『企業間アライアンスの理論と実証』（単著）（単著）
33.	2006/12	著書	『新版経営学』（共著）（共著）
34.	2006/09	著書	『変革期の組織マネジメント』（共著）（共著）
35.	2006/03	論文	The Dynamics of Strategic Alliances (in English) Meiji Business Review 53(4),pp.61-66 （単著）
36.	2006/03	論文	書評　J. Roberts The Modern Firm: Organizational Design for Performance and Growth 谷口和弘訳『現代企業の組織デザイン』」，p.37-40．経営戦略学会 4,37-40頁（単著）
37.	2005/03	論文	Managing Strategic Alliances (in English)(査読付）『経営行動科学』経営行動科学学会 18(2),pp.73-81 （単著）
38.	2004	論文	A Case Study of Cooperative Activities within International Joint Ventures (in English) 北海学園大学『経営論集』 2(2) （単著）
39.	2003/09	論文	「戦略的提携と企業行動」『経営論集』北海学園大学経営学会 1(2) （単著）
40.	2003	著書	『経営組織』(共著）（共著）
41.	2002/06	論文	The Evolution of Strategy Theories: Strategy Theories in the Network Era (in English) 『経済論集』北海学園大学経済学会 50(1)
42.	2002/03	論文	A Review of Strategic Alliance Theories (in English) 『経済論集』北海学園大学経済学会 49(4) （単著）
43.	2000/09	論文	「日本企業の海外子会社設立における横並び行動」北海学園大学『経済論集』 48(2),33-47頁
44.	2000/03	論文	「国際経営と所有形態」総合政策研究』中央大学総合政策学部 5,41-52頁
45.	1999/06	論文	「国際提携と戦略提携―研究開発活動の国際化と国際戦略提携―」北海学園大学経済学会『経済論集』 47(1) （単著）
46.	1999	著書	『日本企業の国際経営行動』（単著）（単著）
47.	1998/09	論文	「組織内キャリアにおけるジェンダー問題とメンタリングに関する国際比較」日本経営学会『日本経営学会論文集』 (68) （単著）
48.	1998	著書	『エレメンタル経営管理』(共著）（共著）
49.	1998	著書	『北海道開発の視点・論点』（共著）（共著）
50.	1998	著書	『組織とジェンダー』（共著）（共著）
51.	1997	著書	『現代経営組織論』(共著）（共著）
52.	1995	著書	『概説ベトナム経済：アジアの新しい投資フロンティア』( 共翻訳）
53.	1994	著書	『変化の経営学』(共著）（共著）
54.	1993	著書	『中小企業のM＆A戦略』(共著）（共著）
55.	1992	著書	『現代の経営と会計』（共著）（共著）
56.	1991	著書	『国際化時代の経営学』(共著）（共著）
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■ 学会発表

1.	2024/11/01	The Impact of Coupling and Decoupling of Top Management and Supervisors’ Proactivity Toward Diversity Management on Inclusive Climate.（APCIM2024）
2.	2024/07/05	自然言語処理モデルBERTを使用した経営学研究例―ダイバーシティ＆インクルージョンの分野のデータ分析で明らかになったことー」（国際戦略経営研究学会・戦略的人的資源・組織開発研究部会）
3.	2024/06/29	ダイバーシティマネジメントの組織化モデルー自然言語処理モデルBERTによるデータを使った試みー（ビジネス科学学会第12回全国大会）
4.	2024/06/23	自然言語処理モデルBERTによるダイバーシティ・マネジメントと包摂不土ならびに組織学習との関係に関する分析（2024年度組織学会研究発表大会）
5.	2023/06/17	ダイバーシティマネジメント行動が包摂風土や制度認知に与える影響（ビジネス科学学会第11回全国大会）
6.	2023/06/17	ダイバーシティ経営を実現するマネジメントコントロールシステム（ビジネス科学学会第11回全国大会）
7.	2023/06/17	心理的安全性が組織学習に与える影響（ビジネス科学学会第11回全国大会）
8.	2022/06/25	イギリスと日本における携帯端末メーカーのレッドクイーン型競争（ビジネス科学学会第10回全国大会）
9.	2022/05/21	日英手机生产商的红皇后型竞争(中国語表記）　Web発表（新時代中日韓海洋経済と海洋科技合作国際討論会(日本語訳））
10.	2020/12/19	レッドクイーン論と日本企業　Web発表（日本経営学会関東部会12月シンポジウム）
11.	2013/12/14	企業間関係におけるライバリー・トラップとイノベーション－イノベーションを創出する企業間ネットワークとレッドクイーン効果－（第38回東アジアの社会・産業・企業発展国際学術会議（第38回亜州産業発展與企業管理国際学術検討会））
12.	2013/07/14	The construction and collapse of the nuclear power safty myth, and the move toward denuclearzation as a deconstruction.（31th SCOS 2013 Warsaw）
13.	2013/07/05	その時何か起こっていたのか？原発事故時の東京電力テレビ会議のネットワーク分析（安全工学シンポジウム）
14.	2012/10/26	Discourse analysis of interfirm networks（第36回亜州産業発展與企業管理国際学術検討会（中国語））
15.	2012/09/06	企業間ネットワークのディスコース分析（第3回中日文化比較国際シンポジウム）
16.	2011/12/17	ネットワーク時代の企業行動（第34回東アジアの産業・企業国際学術会議）
17.	2010/10/15	A Typology of Social Network Models（第6回21世紀産業経営管理国際学術検討会（中国語表記））
18.	2009/10/02	日本企業網路的構造分析：現状和課題（中国語タイトル）（亜洲産業競争力與企業経営管理国際学術検討会）
19.	2008/11/09	「組織ネットワーク分析の可能性を探る―理論的展開と経営行動への応用―」　2008年11月9日　司会兼シンポジスト（経営行動科学学会　第11回年次大会）
20.	2008/09/14	「日系国際合弁企業における競争と協調のダイナミクス」 20008年9月14日（国際戦略経営研究学会第1回全国大会　中央大学後楽園キャンパス）
21.	2007/09/21	「知識情報化時代の日本企業－メタナショナル企業への課題－」（アジアにおける産業発展と企業戦略に関する国際学術会議）
22.	2006/11/12	「戦略的提携のダイナミクス－システムダイナミクスアプローチ試論－」（経営行動科学学会第9回年次大会学会報告）
23.	2005/12/09	戦略的提携のマネジメント（第４回２１世紀産業経営管理国際学術検討会議）
24.	2005/11/12	「国とグローバル経済:アジアの台頭とアメリカ」（「国とグローバル経済:アジアの台頭とアメリカ」）
25.	2003/11	2003年11月16日「戦略的提携の安定性に対する自発的協調と強制的協調の影響」経営行動科学学会第8回年次大会経営行動科学学会
26.	2003/09	統一論題「グローバリゼーションと現代企業経営：第2論題　グローバリゼーションと企業経営の新展開」討論者日本経営学会第77回全国大会シンポジウム討論者統一論題日本経営学会
27.	2000/10	「日本企業の海外子会社設立における横並び行動」国際ビジネス研究学会第7回全国大会自由論題報告国際ビジネス研究学会
28.	2000/06	「国際ジョイントベンチャーの安定性に関する比較分析」日本消費経済学会第25回全国大会日本消費経済学会
29.	1997/11	「海外流通チャネルの実証的研究―取引コストモデルの展開―」国際ビジネス研究学会第4回全国大会自由論題報告国際ビジネス研究学会
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■ 学歴

1.		北海道大学経済学研究科博士（経営学）
2.	1987/04～1989/03	筑波大学経営・政策科学研究科修士課程修了経済学修士
3.	1981/04～1985/03	小樽商科大学商学部卒業商学士

■ 学内役職・委員

1.	2007/04/01～2008/03/31	明治大学大学院経営学研究科経営学専攻主任
2.	2008/04/01～2012/03/31	明治大学大学院委員
3.	2014/04/01～2018/03/31	明治大学経営学部長
4.	2024/04/01～	明治大学大学院経営学研究科長
5.	2018/04/01～2020/03/31	明治大学副学長
6.	2014/04/01～2020/03/31	明治大学評議員
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■ 教育上の業績

●作成した教科書、教材、参考書
1.	2006/04/01	Strategic Alliance Suceess

■ 主要学科目

組織間関係論　国際経営論　企業論

■ 所属学会

1.		アメリカ経営学会
2.		国際ビジネス研究学会
3.		国際戦略経営研究学会
4.	2009/10	∟ 理事
5.		日本経営学会
6.	2013/10	∟ 幹事
7.		組織学会
8.		経営戦略学会
9.		経営行動科学学会
10.	2008～2008	∟ 理事
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■ researchmap研究者コード

1000059780

■ 社会における活動

1.		全日本スキー連盟基礎スキー・インストラクター千葉県スキー連盟所属
2.	2003/04	NPO法人アイセック・ジャパン理事

■ 研究課題・受託研究・科研費

1.	2011/04～2015/03	『持続的製品イノベーションを生み出す企業内・企業間ネットワークの最適性に関する研究』課題番号23530505 基盤研究 (C)
2.	2007/04～2011/03	『企業間ネットワークの創発プロセスに関する総合研究：実態分析とシミュレーション』課題番号１９５３０３６１基盤研究 (C)
3.	2007～2010	企業間ネットワークの創発プロセスに関する総合研究：社会ネットワークモデルとエージェントベーストモデルの融合（ミクロ・マクロ・リンケージアプローチ）個人研究（キーワード：社会ネットワーク分析,エージェントベーストモデ,）
4.	2004/04～2006/03	『戦略的提携の安定性と組織学習効果に関する総合的研究：理論的解明と実証』課題番号１６５３０２６１基盤研究 (C)
5.	2004～2006	戦略的提携の安定性と組織学習効果に関する総合研究：理論的解明と実証個人研究（キーワード：戦略的提携,ゲーム理論,信頼）

■ 委員会・協会等

1.	2013/04/01～2015/03/31	金融庁平成26年27年公認会計士試験試験委員
2.	2010～2011	MJIIT マレーシア日本国際工科院（外務省）設立委員
3.	2009	日本学術振興会特別研究等審査委員 (専門委員)
4.	2003～2012	NPO法人アイセックジャパン理事

■ 現在の専門分野

経営学　(国際経営論，経営組織論，企業論）(Business Administration)

■ 科研費研究者番号

50232822