(最終更新日:2017-08-02 17:33:37)
  ナガノ ヒトシ   Nagano Hitoshi
  永野 仁
   所属   政治経済学部
   職種   専任教授
■ 著書・論文
1. 著書  労働と雇用の経済学 (単著) 2017/03
2. 著書  グローバル・マネジャーの育成と評価 (共著) 2014/09
3. 著書  アジア学への誘い (共著) 2008/03
4. 著書  技術経営 (共著) 2006/03
5. 著書  大学生の就職と採用 (共著) 2004/01
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■ 学会発表
1. 2013/07/07 高齢期の人材移動とその決定要因(日本労務学会第43回全国大会)
2. 2013/06/16 高齢者の雇用と他の年齢層の雇用(2013年労働政策研究会議)
3. 2012/07/14 継続雇用普及以前の定年前後の人材移動(日本労務学会第42回全国大会)
4. 2011/06/18 企業の人材採用の動向(2011年労働政策研究会議)
5. 2007/08/05 企業間を移動した経営管理層(日本労務学会第37回全国大会)
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■ 学歴
1. 1989/03
(学位取得)
慶應義塾大学 商学博士
2. 1981/04~1984/03 慶應義塾大学 商学研究科 経営学・会計学 博士課程単位取得満期退学
3. 1979/04~1981/03 青山学院大学 経済学研究科 経済学専攻 修士課程修了 経済学修士
4. 1975/04~1979/03 青山学院大学 経済学部第二部 経済学 卒業 経済学学士
■ 学内役職・委員
1. 2012/04/01~2016/03/31 明治大学 大学院政治経済学研究科長
■ 所属学会
1. 人材育成学会
2. 2014/04~ ∟ 副会長
3. 2008/01~ ∟ 常任理事
4. 2006/01~2007/12 ∟ 理事
5. 日本労使関係研究協会
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■ 研究課題・受託研究・科研費
1. 2008/09~2010/03  若手・中堅層の転職と採用に関する実証的研究 基盤研究 (C) 
2. 2000/04~2003/03  大卒者の就職行動と企業の採用行動に関する調査研究 基盤研究 (C) 
3.   大卒者の就職行動と企業の採用行動に関する調査研究 国内共同研究 (キーワード:大学生,大卒者,就職)
4.   高齢化に伴う企業内労働市場の変化に関する研究 個人研究 (キーワード:高齢化,企業内労働市場,)
■ 受賞学術賞
1. 1990 沖永賞
■ 現在の専門分野
労働経済学(Labor Economics), 人的資源管理論(Human Resource Management), 経済政策(含経済事情)(Economic Policy (including Economic Condition)), 経営学(Business Administration)