ヤマザキ ケン
YAMAZAKI KEN
山崎 憲 所属 明治大学 経営学部 職種 専任准教授 |
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言語種別 | 日本語 |
発行・発表の年月 | 2009/04 |
形態種別 | 著書 |
標題 | 『人間らしい「働き方」・「働かせ方」人事労務管理のいまとこれから』 |
執筆形態 | 共著(筆頭者以外) |
掲載区分 | 国内 |
出版社・発行元 | ミネルヴァ書房 |
総ページ数 | 218 |
担当範囲 | 第8章 |
著者・共著者 | 黒田兼一, 守屋貴司, 今村寛治, 谷本 啓, 戸室 健作, 渡辺 博顕, 橋村 政哉, 櫻井 純理, 山崎 憲 |
概要 | 序章 グローバリゼーションとディーセント・ワーク―人間らしく働く
第1章 雇用管理と雇用形態の多様化―雇用ポートフォリオの現実と多様性の増大 第2章 間接雇用という働き方・働かせ方―問題の本質と歴史的把握 第3章 外国人労働者増加の要因とその帰結―もう1つの格差社会 第4章 労働時間管理とディーセント・ワーク―長時間労働からの脱却 第5章 成果主義人事の構造と課題―IT・グローバリゼーション時代の人事管理、コンピテンシー 第6章 成果主義賃金の理念と現実―年功パラダイムからの「脱却」と働き甲斐 第7章 キャリア形成と職業能力開発―キャリア形成の「自律」化と社会的支援 第8章 労使関係のいま―民主主義の原点の役割を維持できるか 終章 人間らしい「働き方」・「働かせ方」の条件―労働の人間化からディーセント・ワークへ |
ISBN | 9784623054565 |