ヤマモト コウイチ
Yamamoto Kouichi
山本 幸一 所属 その他 職員 職種 職員 |
|
言語種別 | 日本語 |
発行・発表の年月 | 2022/03 |
形態種別 | 学術雑誌 |
招待論文 | 招待あり |
標題 | IR に関する能力形成と大学職員のキャリア形成 -ジョブ・ローテーションと業務エフォートに注目して- |
執筆形態 | 単著 |
掲載誌名 | 大学評価とIR |
掲載区分 | 国内 |
出版社・発行元 | 大学評価コンソーシアム |
巻・号・頁 | (14),67-74頁 |
担当区分 | 責任著者 |
著者・共著者 | 山本 幸一 |
概要 | 大学職員の各種業務が IR 担当者の能力形成に与える影響及び IR 担当者の能力が大学職員のキャリア形成に与える影響について、「IR(評価)担当者の知識、技能の実態調査」結果を踏まえ、私立大学において IR 担当者を経験した筆者の事例を報告する。能力形成の影響要因として、日本の大学人事システムの特徴であるジョブ・ローテーションと兼務に注目し、そのメリット・デメリットを示した。 |
PermalinkURL | https://www.jstage.jst.go.jp/article/jirue/14/0/14_67/_article/-char/ja |
researchmap用URL | https://www.jstage.jst.go.jp/article/jirue/14/0/14_67/_article/-char/ja |