ヤマシタ ヒロシ
Yamashita Hiroshi
山下 洋史 所属 明治大学 商学部 職種 専任教授 |
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言語種別 | 日本語 |
発行・発表の年月 | 2014/11 |
形態種別 | 学術雑誌 |
査読 | 査読あり |
標題 | <事例研究>大規模アメーバ組織としてのSEIKOグループ |
執筆形態 | 共著(筆頭者以外) |
掲載誌名 | 日本経営システム学会誌 |
出版社・発行元 | 日本経営システム学会 |
巻・号・頁 | 31(2),195-200頁 |
著者・共著者 | 村山 誠,金子 勝一 |
概要 | 本研究では、筆者の山下と金子が「精工舎」に勤務していた経験をふまえ、SEIKOグループを「大規模アメーバ組織」として位置づける新たな視点を提示している。それは、SEIKOグループが多くの工場やビジネス・ユニットを分社化して独立採算(部門別採算制度)とし、かつそれらがアメーバのように頻繁に個を組み換えているからである。さらに、こうした「大規模アメーバ組織」としての性格が、SEIKOグループのグループ内での協調と競争の両面を生み出し、通常のアメーバ組織と同様の「半権限委譲-半コントロール」[2]の組織特性を生み出していることを示唆している。 |
ISBN | 0918-8282 |