ヤマシタ ヒロシ
Yamashita Hiroshi
山下 洋史 所属 明治大学 商学部 職種 専任教授 |
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言語種別 | 日本語 |
発行・発表の年月 | 2016/03 |
形態種別 | 学術雑誌 |
査読 | 査読あり |
標題 | 組織におけるポジティブ情報とネガティブ情報の価値に関する産業・組織心理学的検討 |
執筆形態 | 共著(筆頭者以外) |
掲載誌名 | 日本経営システム学会誌 |
掲載区分 | 国内 |
出版社・発行元 | 日本経営システム学会 |
巻・号・頁 | 32(3),293-298頁 |
総ページ数 | null |
著者・共著者 | 東海 詩帆 |
概要 | 本研究では,組織内でポジティブ情報/ネガティブ情報を持つ個人がその情報を占有/共有する場合の心理状態を考察する.その上で, 組織内で共有されるべき“情報”は一般的に,従業員が競争関係を高く知覚するほどその個人に占有される傾向にあることを指摘している.その上で,情報所有者の心理的状態をより深く理解するために,情報の非対称性にある2者間の情報占有時と共有時の情報の価値構造を 比較可能にする情報の価値構造統合モデルを提案している.
このモデルにより,情報の非対称性にある2者のそれぞれの情報の価値構造が,情報所有の2つの側面(①情報の種類(ポジティブ情報/ネガティブ情報),②情報の分布(対称/非対称))に基づき変化することが示唆された. |