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ヤマシタ ヒロシ
Yamashita Hiroshi
山下 洋史 所属 明治大学 商学部 職種 専任教授 |
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| 言語種別 | 日本語 |
| 発行・発表の年月 | 2016/11 |
| 形態種別 | 学術雑誌 |
| 査読 | 査読あり |
| 標題 | リーダーシップと組織メンバーの体感温度に注目したフォロワーの満足度 -Houseのパス・ゴール理論の再構築に対応したフレームワークの提示とその因果関係モデルの構築- |
| 執筆形態 | 共著(筆頭者以外) |
| 掲載誌名 | 日本経営システム学会誌 |
| 掲載区分 | 国内 |
| 出版社・発行元 | 日本経営システム学会 |
| 巻・号・頁 | 33(2),145-152頁 |
| 著者・共著者 | 浅井 怜衣, 上原 衞,山下 洋史 |
| 概要 | 本研究では,三隅のPM理論を用い,リーダーシップを,個人単位ではなく,Work Unit単位で測定することを目的としている.その際,Work Unitのリーダーシップを捉えるためには,組織の中におけるフォロワーの個人的特徴を把握する必要があることから,高橋の体感温度の概念を導入している.そのうえで,適用例を用いた実証分析により,提案モデルを検証し,組織のリーダーシップとフォロワーの仕事に対する満足度との関係性を明らかにしている. |