ヤマシタ ヒロシ
Yamashita Hiroshi
山下 洋史 所属 明治大学 商学部 職種 専任教授 |
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言語種別 | 日本語 |
発行・発表の年月 | 2020/11 |
形態種別 | 学術雑誌 |
査読 | 査読あり |
標題 | 連続尺度法の回帰パラメータによる評定傾向の分析 |
執筆形態 | 共著(筆頭者以外) |
掲載誌名 | 日本経営システム学会誌 |
掲載区分 | 国内 |
出版社・発行元 | 日本経営システム学会 |
巻・号・頁 | 37(2),97-102頁 |
総ページ数 | 6 |
著者・共著者 | 中新田渉里, 山下洋史,萩原統宏 |
概要 | 企業における人事考課や大学における成績評価等,人間が人間を評定する場面では,さまざまなバイアスが介入すると言われる.山下は,上記の多様な評定傾向を定量的に把握するための「評定傾向分析モデル」を提案している.しかし,「非連続尺度法」を用いたこのモデルには,被評定者のパフォーマンスの詳細な差別化が難しいという問題点がある.
そこで,本研究では,多様な評定傾向を記述するための新たな分析モデル(連続尺度法の評定傾向分析モデル)を提案する.さらに,上記の提案モデルにより,各評定者が寛大化傾向・中央化傾向・厳格化傾向・二極化傾向といった評定傾向カテゴリーに属するかどうかを分析し,提案モデルの妥当性を検討していくことにする. |