ヤマザキ ケン
YAMAZAKI KEN
山崎 憲 所属 明治大学 経営学部 職種 専任准教授 |
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言語種別 | 日本語 |
発行・発表の年月 | 2007/01 |
形態種別 | 学術雑誌 |
査読 | 査読あり |
標題 | 「米国自動車産業の労使協調がもたらす労使関係枠組みの変化」 |
執筆形態 | 単著 |
掲載誌名 | 『労務理論学会誌』 |
掲載区分 | 国内 |
巻・号・頁 | (第16号),123-135頁 |
著者・共著者 | 山崎憲 |
概要 | 米国自動車産業で行われている競争力向上のための労使協調努力について、GM、フォード、クライスラーの3社は異なるアプローチを行っている。クライスラーがトップダウンで生産現場に強制力を発揮する方法で行っているのに対して、GMとフォードでは従業員の理解を得ながら従来の労使交渉の枠組みとは異なる方法で変革を進めてきた。その流れについて、現地調査結果を紹介しながら論じている。 |