ヤマシタ　ヒロシ   Yamashita Hiroshi   山下　洋史    所属   明治大学  商学部    職種   専任教授
言語種別	日本語
発行・発表の年月	2009/03
形態種別	大学・研究所紀要
標題	終身雇用モデルと転職従業員モデルによる定年延長の分析
執筆形態	共著(筆頭者)
掲載誌名	明大商学論叢
巻・号・頁	91(特別号2),23-36頁
著者・共著者	村山 賢哉, 鄭 年皓
概要	本研究は、終身雇用モデルと転職従業員モデルの優位性・劣位性に対する定年延長の影響を定量的に分析し考察するものである。そこで、まず筆者らの先行研究に基づき、日本企業における退職管理・定年延長の現状と、日本企業において終身雇用（より正確には「長期的雇用・長期的勤続傾向」）の果たしてきた役割を整理し、高齢者の活性化の問題に対する筆者らの基本的考え方を紹介する。次に、上記の終身雇用モデルと転職従業員モデルの優位性・劣位性に関する分析枠組みを概説する。その上で、これらのモデルの優位性・劣位性において、定年延長のもたらす影響について分析・考察し、今後さらなる進展が予想される高齢化社会における終身雇用の問題点とその対応方法を示唆する。