シミズ　カズユキ   SHIMIZU Kazuyuki   清水　一之    所属   明治大学  経営学部    職種   専任教授
言語種別	日本語
発行・発表の年月	2019/03
形態種別	学術雑誌
査読	査読あり
標題	ドイツでの第4次産業革命は，どのように仕事と組織を変えるのか？
執筆形態	単著
掲載誌名	比較経営研究　第43号
掲載区分	国内
出版社・発行元	文理閣
巻・号・頁	(43),19-46頁
総ページ数	27
概要	本論の疑問は、「ドイツでの第四次産業革命（技術）は、どのように仕事と組織（人間）を変えるのか？」、短く言えば「技術は人間を変えるのか」について考察してみたい。本論は大きく3つの観点から成り立つ、第一に（最新）技術が「仕事」に影響を与えてきた歴史的事実の検証、そして現状の雇用状況を失業率とジニ係数から考察する。第二に「人間の 協業」である組織を考える。ここでの最小単位である人間は、組織内の分業を担っており、彼らの役割（機能）を「自己決定と共同決定」と「Mitbestimmung4.0（共同決定4.0≒アジャイル組織）」を中心に考えてみる。そして以上の2つを踏まえた小括では「新たな研究示唆」、ここでは寿命労働時間等の「ドイツの対応（職業教育）」と「今後の研究示唆」が論じ られる。