ヤマザキ　ケン   YAMAZAKI KEN   山崎　憲    所属   明治大学  経営学部    職種   専任准教授
言語種別	日本語
発行・発表の年月	2012/05
形態種別	著書
標題	『フレキシブル人事の失敗』
執筆形態	共著(筆頭者以外)
掲載区分	国内
出版社・発行元	旬報社
担当範囲	第2章、第3章1
著者・共著者	黒田兼一, 山崎 憲
概要	日本企業の変化の方向は、成果主義、終身雇用からの脱却、雇用形態の多様化（非正規雇用の拡大）、経営者報酬の高額化、市場競争力の重視など、まるでアメリカの人事労務に向かっているかのようである。他方でアメリカ企業の変化の方向は、職務給からの脱却、能力・コンピテンシー重視の人事、能力開発重視、経営主導の人的資源管理の導入など、まるで日本の人事労務に似たものに向かっているかのように見える。実際はどうなのだろうか。人事労務のフレキシビリゼーションの具体的な内容を探り、現実の中から働く人びとにとって「働きがいのある人間らしい仕事」（ディーセントワークの実現に何が必要かを展望する）。
ISBN	9784845112654