ヤマシタ　ヒロシ   Yamashita Hiroshi   山下　洋史    所属   明治大学  商学部    職種   専任教授
言語種別	日本語
発行・発表の年月	2016/02
形態種別	大学・研究所紀要
査読	査読あり
標題	ワーク・ライフ・バランスを考慮した就職条件分析モデル
執筆形態	共著(筆頭者)
掲載誌名	明大商学論叢
掲載区分	国内
出版社・発行元	明治大学「商学研究所」
巻・号・頁	98(2),31-49頁
総ページ数	null
著者・共著者	萩原 統宏
概要	本研究では、上記のような魅力的就職条件と当たり前就職条件に関する筆者ら(2015)の従来モデル（ダミー変数重回帰分析モデル）に対して、新たに「一元的就職条件」を追加するとともに、魅力的就職条件と当たり前就職条件にWLBの要因を組み込んだ就職満足度分析モデルを提案している。この提案モデルは、説明変数（就職条件の要因と水準を表すダミー変数）のランク落ちを避けるべく、魅力的就職条件と当たり前就職条件の性格に従って、それぞれの水準（カテゴリー）を1つずつ除去するという上記の従来モデルの特徴を維持しながら、こうした水準の除去を行わない「一元的就職条件」を新たに導入するところに特徴がある。