ヤマシタ ヒロシ   Yamashita Hiroshi
  山下 洋史
   所属   明治大学  商学部
   職種   専任教授
言語種別 日本語
発行・発表の年月 2016/02
形態種別 大学・研究所紀要
査読 査読有り
標題 ワーク・ライフ・バランスを考慮した就職条件分析モデル
執筆形態 共著(筆頭者)
掲載誌名 明大商学論叢
掲載区分国内
出版社・発行元 明治大学「商学研究所」
巻・号・頁 98(2),31-49頁
総ページ数 null
著者・共著者 萩原 統宏
概要 本研究では、上記のような魅力的就職条件と当たり前就職条件に関する筆者ら(2015)の従来モデル(ダミー変数重回帰分析モデル)に対して、新たに「一元的就職条件」を追加するとともに、魅力的就職条件と当たり前就職条件にWLBの要因を組み込んだ就職満足度分析モデルを提案している。この提案モデルは、説明変数(就職条件の要因と水準を表すダミー変数)のランク落ちを避けるべく、魅力的就職条件と当たり前就職条件の性格に従って、それぞれの水準(カテゴリー)を1つずつ除去するという上記の従来モデルの特徴を維持しながら、こうした水準の除去を行わない「一元的就職条件」を新たに導入するところに特徴がある。