ヤマシタ ヒロシ   Yamashita Hiroshi
  山下 洋史
   所属   明治大学  商学部
   職種   専任教授
言語種別 日本語
発行・発表の年月 2014/06
形態種別 学術雑誌
査読 査読有り
標題 同僚間相互評定における自己近接性のファジィ集合モデル
執筆形態 単著
掲載誌名 日本労務学会誌
巻・号・頁 15(1),57-66頁
概要 本研究では、これまで既存の統計的分析の適用に留まっていた自己評定や同僚間相互評定の定量的分析に対して、ファジィ理論とエントロピーに基づく新たな分析モデルを提案するとともに、その実証分析により提案モデルの妥当性を確認している。また、提案モデルの実証分析によって、限られた職場と評定者数(筆者(2005)の先行研究における「同僚間相互評定と自己評定の分析モデル」で収集したデータ)ではあるが、その職場の同僚間相互評定における同僚への心理的距離(自己近接性)を定量的に把握することを試みている。