ヤマシタ　ヒロシ   Yamashita Hiroshi   山下　洋史    所属   明治大学  商学部    職種   専任教授
発表年月日	2009/08/01
発表テーマ	熟練による採用コストの上昇を考慮した終身雇用モデルと転職従業員モデル（研究報告論集pp.189-196）
会議名	日本労務学会第39回全国大会
主催者	日本労務学会
学会区分	全国学会
発表形式	口頭（一般）
単独共同区分	単独
開催地名	東北福祉大学（宮城）
概要	本研究では、採用すべき人材の熟練レベルが高いほど採用コストも大きくなるよう、筆者らの先行研究（山下・鄭・村山2007，村山・鄭・山下2007）の仮定を緩和させた拡張モデルを提案する。具体的には、採用時の教育訓練（新入社員教育）コストを採用コストに含め、こうした採用コストの（新卒者に対する）増分を、熟練レベルの増分に対する線形増加関数として捉えることにする。これにより、急速に進展する産業の高度化と情報化に伴う採用コストの上昇をふまえた終身雇用モデルと転職従業員モデルの定式化と、それに基づく両者の優位性・劣位性比較を試みる。