ヤマシタ ヒロシ
Yamashita Hiroshi
山下 洋史 所属 明治大学 商学部 職種 専任教授 |
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発表年月日 | 2015/05/30 |
発表テーマ | 日本と韓国の人的資源管理に関する研究(講演論文集,pp.34-37) |
会議名 | 第54回日本経営システム学会全国研究発表大会 |
主催者 | 日本経営システム学会 |
学会区分 | 全国学会 |
発表形式 | 口頭(一般) |
単独共同区分 | 共同 |
開催地名 | 共愛学園 前橋国際大学(前橋市) |
発表者・共同発表者 | 鄭 年皓,上原 衞,権 善喜 |
概要 | 本研究では,日本と韓国の人的資源管理の共通点と相違点を論じるべく,主としてランク・ヒエラルキー志向性と賃金較差に焦点を当てた両国の比較枠組みを提示している.これにより,日本と韓国の共通点として,学歴重視の人的資源管理が展開されていることを,また相違点としては,韓国では「職務」が重要な役割を果たすことにより,日本とは異なる人的資源管理のメカニズムが形成され,それが企業間賃金較差のみならず,企業内賃金較差を強化していることを,それぞれ指摘している. |