ヤマシタ ヒロシ
Yamashita Hiroshi
山下 洋史 所属 明治大学 商学部 職種 専任教授 |
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発表年月日 | 2019/07/21 |
発表テーマ | 魅力的就職条件と当たり前就職条件の定量的分析モデル(研究報告集,pp.5-8) |
会議名 | 情報コミュニケーション学会 第6回社会コミュニケーション部会 |
主催者 | 情報コミュニケーション学会 |
学会区分 | 研究会・シンポジウム等 |
発表形式 | 口頭(一般) |
単独共同区分 | 共同 |
開催地名 | 明治大学 駿河台キャンパス 紫紺館(東京都 千代田区) |
発表者・共同発表者 | 中新田渉里,権善喜, 山下洋史 |
概要 | 学生にとっての就職条件には、それが充足しなくても「やむを得ない」と考える就職条件と、これだけは「妥協できない」と考える就職条件が存在するものと思われる。筆者ら(2019)は、狩野(1984)と山下・萩原(2015)の先行研究を基に、「魅力的就職条件適合度」と「当たり前就職条件適合度」の指標を提案している。
本研究では、上記の適合度指標の新たな定量的分析モデルを提案し、アンケート調査の適用例により提案モデルの妥当性について検討している。 |