教員データベース - 早川　佐知子

（最終更新日：2025-03-13 11:33:13）

  ハヤカワ　サチコ   HAYAKAWA SACHIKO
  早川　佐知子
   所属   明治大学経営学部

職種専任准教授

■ 著書・論文

1.	2025/02	論文	「Physician Assistant の源流としてのFeldsher に関する一考察― 旧ソビエト諸国におけるタスクシフト―」『経営論集』 72(2),229-249頁（単著）
2.	2024/07	論文	「医療人材不足を解決するタスク・シフト　ー硬直化した日本の専門資格ー」『生活経済政策』 (330),8-12頁（単著）
3.	2023/09	論文	「死を受け止める地域社会の良心」『協同組合研究誌にじ』 (685),15-22頁（単著）
4.	2022/07	論文	「多死社会のなかでの地域医療とACPを考える」『いのちとくらし　研究所報』 (79),35-41頁（単著）
5.	2022/03	論文	「アメリカの看護師の職務範囲とその拡大」健保連海外医療保障 (129),45-65頁（単著）
6.	2022/03	論文	「看護師不足を市場原理に任せた先にあるものとは」『大阪保険医雑誌』 (667),30-34頁（単著）
7.	2021/11	著書	『日本の医療はなぜ弱体化したのか　再生は可能なのか』（共著）
8.	2021/03	論文	「アメリカ看護師の歴史における労働関係制度の意義」『経営論集』 68(4),209-226頁（単著）
9.	2020/12	論文	「アメリカにおける医療派遣労働」『大阪保険医雑誌』 (652),20-23頁（単著）
10.	2020/10	論文	「新型コロナウイルスとアメリカの看護労働−Physician Assistantと上級看護師への緊急タスクシフトを中心に」『いのちとくらし研究所報』 (71/72),13-21頁（単著）
11.	2019/11	論文	「アメリカにおける派遣労働と専門職」『社会政策』１１(2) （単著）
12.	2019/03	論文	「新しい医療専門職の導入による分業体制の変化に関する考察：１９７０年代のPhysician Assistantの事例から」『経営論集』 66(1),２２１-２４０頁（単著）
13.	2019/03	論文	「現代日本のホスピタルアートの意義に関する考察」『広島国際大学医療経営学論叢』 (１２),1-25頁（単著）
14.	2018/12	論文	「Physician Assistants and Social Policies in the 1960s」『医学史研究』 (100) （単著）
15.	2018/06	著書	『JILPT　資料シリーズNo.206　職業訓練の効果測定精度に関する調査研究－アメリカ』 18-63頁（共著）
16.	2018/03	論文	「The Shifting Division of Labor Systems and Significance of Nurse Practitioners−Focused on the Changes of Medicine−」『広島国際大学　医療経営論叢』 (11),19-51頁（単著）
17.	2017/11	論文	「山下麻衣著『看護婦の歴史－寄り添う専門職の誕生』」大原社会問題研究所雑誌 (７０９),77-80頁（単著）
18.	2017/03	著書	『JILPT　資料シリーズNo.194　諸外国における教育訓練制度－アメリカ・イギリス・ドイツ・フランス－』 6-28頁（共著）
19.	2016/05	論文	「看護師という視点から見たアメリカの派遣労働」『国民医療』 (330),24-33頁（単著）
20.	2016/05	論文	「ＥＵ諸国にみるコーポラティズム型CSRとグローバル枠組み協定」『社会政策』 8(1),111-126頁（単著）
21.	2015/05	著書	『アメリカの看護師と派遣労働－その歴史と特殊性』（単著）
22.	2015/03	論文	「アメリカの看護師と専門職化－その歴史的展開と現在」『広島国際大学医療経営学論叢』 (8),53-91頁（単著）
23.	2014/11	論文	「看護補助者活用の現状と課題－アメリカCertified Nurse Assistantとの比較から」『日本医療経済学会会報』 (78),79-115頁（単著）
24.	2012/02	論文	『医師の労務管理について』 22-33頁（単著）
25.	2012/02	論文	『医師の労務管理について』 34-42頁（共著）
26.	2011/03	論文	「アメリカの病院における医療専門職種の役割分担に関する組織的要因－医師・看護師・Non-Physician Clinicianを中心に」『海外社会保障研究』 (174),4-15頁（単著）
27.	2010/03	論文	「アメリカの病院における派遣看護師の意義－医療政策の歴史的変遷から」『労務理論学会誌』 (19),203-215頁（単著）
28.	2010/02	論文	「アメリカにおける派遣看護師の雇用と賃金」『社会政策』 4(1),100-110頁（単著）
29.	2009/02	論文	「アメリカ合衆国におけるLPN養成制度－オレゴン州の場合を中心に」『経営学研究論集』 (３０),31-45頁（単著）
30.	2008/02	論文	「アメリカにおける派遣看護師の活用とその限界－1970年代から80年代」『経営学研究論集』 (28),93-105頁（単著）
31.	2007/09	論文	『熟練工養成の国際比較』 241-273頁（共著）
32.	2007/02	論文	「病院組織における派遣労働者の実態」『経営学研究論集』 (26),133-148頁（単著）
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■ 学会発表

1.	2022/09/11	「COVID-19災禍と長時間労働」に寄せて（過労死防止学会　第8回全国大会）
2.	2021/11/28	「海外のフィジシャン・アシスタントの活躍から見る可能性」（第25回日本透析アクセス医学会学術集会・総会）
3.	2020/08/08	「パンデミックはアメリカの医療労働者に何をもたらしたのか」（日本医療福祉政策学会第4回研究例会）
4.	2020/05/23	「米国のタスクシフト−フィジシャン・アシスタント（PA）を中心に−」（医療制度研究会）
5.	2019/05	「アメリカにおける派遣労働と専門職−Travelerの場合を中心に−」（社会政策学会　第138回全国大会）
6.	2019/03/02	「海外の動向（PAとNPの歴史から）」（市民公開フォーラム）
7.	2018/12/01	「アメリカにおける公共職業訓練と福祉」（日本医療福祉政策学会　第２回研究大会）
8.	2018/11	「米国におけるPA導入の歴史と現状」（医療の質・安全学会　学術集会　2018）
9.	2018/08/16	「アメリカのPhysician Assistantとマンパワー政策」（日本医療総合研究所　研究報告会2018）
10.	2016/06	「ホスピタルアートが病院組織にもたらす影響」（社会政策学会　第132回全国大会）
11.	2015/12	「アメリカの看護師と派遣労働－その歴史と特殊性」（日本医療経済学会第39回学術研究集会）
12.	2015/06	「EU諸国に見るコーポラティズム型CSRとグローバル枠組み協定」（社会政策学会　第130回全国大会）
13.	2013/10	「看護師の分業に関する一考察－アメリカとの比較から」（日本医療経済学会第37回学術研究集会）
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■ 研究課題・受託研究・科研費

1.	2020/04～	「現代の病院における「豊かな医療」に関する考察 −ホスピタルアートを通じた試み」その他の補助金・助成金
2.	2019/04～2020/03	「アメリカにおける派遣労働と専門職」その他の補助金・助成金
3.	2018/04～2019/03	「Nurse Practitionerと医療の変化に関する研究」その他の補助金・助成金
4.	2017/04～	「多様な雇用形態の看護師の活用に関する分析－専門化とモジュール化を焦点に」科学研究費助成基盤研究（C）（キーワード：看護師の専門化 / Nurse Practitioner / Physician Assistant / 看護師の多様性 / 看護師の専門性 / アメリカの看護師 / 派遣労働）
5.	2017/04～2018/03	「多様な雇用形態の看護師の活用に関する分析－専門化とモジュール化を焦点に」その他の補助金・助成金
6.	2016/04～2017/03	「アメリカの病院経営における看護師の人事管理－多様性に着目して－」その他の補助金・助成金
7.	2014/04～2017/03	「看護助手を活用した人事労務管理に関する研究－看護師不足の解消に向けて」科学研究費助成若手研究（B）（キーワード：看護補助者 / 派遣看護師 / 人材派遣会社 / アメリカ / 看護師不足 / Nurse Practitioner / CNA / Registered Nurse）
8.	2014/04～2015/03	『アメリカの看護師と派遣労働－その歴史と特殊性』その他の補助金・助成金
9.	2013/04～2016/03	「本企業の市民社会化の研究―経営の共同体モデルから市民社会モデルへ」科学研究費助成基盤研究（C）（キーワード：日本的経営 / 企業の社会的責任（CSR） / 監査役制度 / 経営労務監査 / グローバル枠組み協定 / 企業の健康増進活動 / 経営学）
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■ 受賞学術賞

1.	2018/06	労務理論学会 2017年度労務理論学会学術賞受賞
2.	2016/10	労働社会学会 2015年度労働社会学会学術奨励賞受賞
3.	2016/06	社会政策学会 2015年度社会政策学会学術奨励賞受賞
4.	2010/06	労務理論学会 2009年度労務理論学会学術奨励賞受賞