1.
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2024/10
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論文
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職場の“改革病”とバーンアウト(燃え尽き症候群) Leadership Development Note No.1421/1422 34-35頁 (単著)
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2.
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2024/08
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著書
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学士・修士・博士課程の9年間で学ぶ 経営学が1冊でわかる本 (単著)
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3.
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2024/01
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論文
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組織目標とKPI の重要性 Leadership Development Note No.1403/1404 (1403/1404),18-19頁 (単著)
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4.
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2023/08
|
論文
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なぜ役職定年制が存在するのか-役職定年制の功罪- Leadership Development Note No.1393/1394 (1393/1394),18-19頁 (単著)
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5.
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2023/03
|
著書
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経営戦略ハンドブック (共著)
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6.
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2023/03
|
論文
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形而上学および形而下学的視点からの企業の存在 会計論叢 (18),37-51頁 (単著)
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7.
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2022/08
|
論文
|
組織活動と報連相の重要性 -部下の管理活動と責任- Leadership Development Note No.1369/1370 (1369/1370),18-19頁 (単著)
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8.
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2021/06
|
論文
|
“縦割り組織”の意義と弊害-組織編成原理と経営管理のジレンマ- Leadership Development Note No.1342 (1342),34-35頁 (単著)
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9.
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2021/02
|
論文
|
イノベーションの展開時空 日本マネジメント学会誌『経営教育研究』 24(1),17-25頁 (単著)
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10.
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2020/12
|
論文
|
なぜ、プロジェクトチームが必要なのか Leadership Development Note No.1330 (1330),34-35頁 (単著)
|
11.
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2020/08
|
論文
|
田中克昌著『戦略的イノベーション・マネジメント』 日本経営学会誌第45号 (45),95-99頁 (単著)
|
12.
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2020/03
|
論文
|
経営における時間、時空 会計論叢 (15),155-162頁 (単著)
|
13.
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2019/04
|
著書
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働き方改革時代の人的資源管理 (共著)
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14.
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2019/03
|
論文
|
「働き」に関する意識
-思想としての「働き」とそのあり方について- 会計論叢 (14),111-124頁 (単著)
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15.
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2018/02
|
論文
|
わが国における労働環境の変化と動向
-「働き方改革」とこれからの労働環境- 会計論叢 (13),109-127頁 (単著)
|
16.
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2017/08
|
論文
|
経営戦略とこれからの人的資源管理 第3部 新たな経営課題への挑戦と人的資源管理システム整備への取り組み「新たな時代に向けての人的資源管理システムの整備」 賃金事情 (2745),69-73頁 (単著)
|
17.
|
2017/03
|
論文
|
経営と哲学 -求められる経営主体のあり方と哲学的経営の方向性- 経営論集 64(4),111-130頁 (単著)
|
18.
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2016/02
|
論文
|
社会科学における「経営」と自然科学における「物理」との連繋 -E.シュレーディンガー(Erwin Schrődinger)の生命物理観からの「経営物理」の示唆- 『会計論叢』 (第11号),67-81頁 (単著)
|
19.
|
2014/01
|
著書
|
日本企業の経営力創成と経営者・管理者教育 「第8章 企業と事業の継続性 -企業遺伝子研究からみた企業の生命力と経営力-」146-164頁 (共著)
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20.
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2013/11
|
論文
|
イノベーションと企業遺伝子24 MONTHLYコロンブス 2013年12月号 15頁
|
21.
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2013/10
|
論文
|
イノベーションと企業遺伝子23 MONTHLYコロンブス 2013年11月号 15頁
|
22.
|
2013/09
|
論文
|
イノベーションと企業遺伝子22 MONTHLYコロンブス 2013年10月号 15頁
|
23.
|
2013/08
|
論文
|
イノベーションと企業遺伝子21 MONTHLYコロンブス 2013年9月号 15頁
|
24.
|
2013/07
|
論文
|
イノベーションと企業遺伝子20 MONTHLYコロンブス 2013年8月号 15頁
|
25.
|
2013/06
|
論文
|
イノベーションと企業遺伝子19 MONTHLYコロンブス 2013年7月号 15頁
|
26.
|
2013/05
|
論文
|
イノベーションと企業遺伝子18 MONTHLYコロンブス 2013年6月号 15頁
|
27.
|
2013/03
|
論文
|
企業遺伝子の存在と実体に関する実証的分析 明治大学社会科学研究所紀要 第51(第2),111-124頁 (単著)
|
28.
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2012/06
|
論文
|
イノベーションと企業遺伝子7 MONTHLYコロンブス 2012年6月号 15頁
|
29.
|
2012/05
|
論文
|
イノベーションと企業遺伝子6 MONTHLYコロンブス 2012年5月号 15頁
|
30.
|
2012/04
|
論文
|
イノベーションと企業遺伝子5 MONTHLYコロンブス 2012年4月号 15頁
|
31.
|
2012/03
|
論文
|
イノベーションと企業遺伝子4 MONTHLYコロンブス 2012年3月号 15頁
|
32.
|
2012/03
|
論文
|
遺伝子型経営における経営志向性 -企業遺伝子に関する調査にみる遺伝子型経営の実態と課題- 『経営創成研究』 (第8),97-107頁 (単著)
|
33.
|
2012/02
|
論文
|
イノベーションと企業遺伝子3 MONTHLYコロンブス 2012年2月号 15頁
|
34.
|
2012/02
|
論文
|
ニューロマネジメントに関する研究 -企業遺伝子に関する調査にみる遺伝子型経営の実態- 明治大学専門職大学院会計専門職研究科紀要『会計論叢』 (第7),63-83頁 (単著)
|
35.
|
2012/01
|
論文
|
イノベーションと企業遺伝子2 MONTHLYコロンブス 2012年1月号 15頁
|
36.
|
2011/12
|
論文
|
イノベーションを促進する企業遺伝子とは1 MONTHLYコロンブス 2011年12月号 15頁
|
37.
|
2010/03
|
論文
|
器官としての企業における革新性遺伝に関する考察 経営論集 57(1・2),165-188頁 (単著)
|
38.
|
2009/04
|
著書
|
講座経営教育2 経営者論 43-62頁 (共著)
|
39.
|
2009/03
|
論文
|
企業経営における倫理に関する考察 明治大学専門職大学院会計専門職研究科紀要『会計論叢』 (4),79-89頁 (単著)
|
40.
|
2008/03
|
著書
|
経営管理会計ハンドブック (共著)
|
41.
|
2008/03
|
論文
|
製品開発過程におけるイノベーション・プロセスに関する考察 -企業遺伝子的視点からみたイノベーション・マネジメント- 明治大学大学院会計専門職研究科紀要『会計論叢』 (3),65-82頁 (単著)
|
42.
|
2007/03
|
著書
|
マネジメント基本全集別冊『マネジメント基本辞典』 (共著)
|
43.
|
2007/03
|
論文
|
ニューロ・マネジメント( Neuromanagement )研究試論 明治大学大学院会計専門職研究科紀要『会計論叢』 (2),51-63頁 (単著)
|
44.
|
2006/06
|
著書
|
経営教育事典 (共著)
|
45.
|
2006/03
|
著書
|
経営学検定試験公式テキスト1「経営学の基本」 (共著)
|
46.
|
2006/03
|
論文
|
企業変革における先天的および後天的要因に関する考察 明治大学大学院会計専門職研究科紀要『会計論叢』 (1),63-80頁 (単著)
|
47.
|
2006/02
|
著書
|
マネジメント基本全集「経営戦略」企業戦略と競争戦略 (共著)
|
48.
|
2004/08
|
著書
|
基本原価計算用語辞典 (共著)
|
49.
|
2004/04
|
著書
|
グローカル経営 (共著)
|
50.
|
2004/04
|
著書
|
経営管理の新潮流 201-219頁 (共著)
|
51.
|
2003/12
|
著書
|
マネジメント・ベーシックス 3-14 143-190 191-226頁 (共著)
|
52.
|
2003/12
|
著書
|
経営学検定試験公式テキスト①経営学の基本 第7章 1-10頁 (共著)
|
53.
|
2003/12
|
論文
|
遺伝子的戦略経営分析-企業遺伝子に関する研究- 「埼玉学園大学紀要」経営学部編 (3),23-35頁 (単著)
|
54.
|
2003/03
|
論文
|
イノベーション・ジレンマに関する戦略的処方の検証 中央学院大学社会システム研究所紀要 3,1-13頁 (単著)
|
55.
|
2003/02
|
著書
|
ビジョナリー経営学 33-55頁 (共著)
|
56.
|
2002/02
|
著書
|
イノベーション論 総頁数133頁 (単著)
|
57.
|
1999/12
|
論文
|
在外企業における組織文化的差異に関する考察 -国際経営戦略の模索と日系企業における検証- 新潟産業大学紀要 (20),153-165頁 (単著)
|
58.
|
1999/10
|
著書
|
現代企業の自己変革-原理と新動向- 154-171頁 (共著)
|
59.
|
1999/04
|
著書
|
ビュジュアル基本経営学 218-226頁 (共著)
|
60.
|
1997/12
|
論文
|
企業の社会的責任に関する現代的意義の再考 新潟産業大学紀要 (18),71-84頁 (単著)
|
61.
|
1997/11
|
論文
|
地方ビジネスの課題 (社)全国地方銀行協会「地銀協月報」 (11月),2-10頁 (単著)
|
62.
|
1996/10
|
著書
|
現代の経営管理 53-67頁 (共著)
|
63.
|
1996/10
|
論文
|
全国測量設計業協会連合会「経営指針」策定について 財団法人建設業振興基金「建設業しんこう」 (№250),56-64頁 (共著)
|
64.
|
1996/03
|
著書
|
企業イノベーション・マネジメント 総頁数192頁 (単著)
|
65.
|
1995/11
|
著書
|
新経営学教科書 (共著)
|
66.
|
1994/03
|
著書
|
最新経営学用語辞典 "13,58,74,82,108,167-168,187,232"頁 (共著)
|
67.
|
1994/03
|
論文
|
現代企業における自律的自己変革活動に関する研究 明治大学博士論文 (単著)
|
68.
|
1994/02
|
著書
|
企業管理の新動向 123-144頁 (共著)
|
69.
|
1993/06
|
論文
|
現代企業における最高経営責任者の機能に関する小論 -シュムペーター理論によるトップ・マネジメント考察ならびに新たな機能としての「編集」の提起- 新潟産業大学紀要 (9),1-23頁 (単著)
|
70.
|
1993/05
|
著書
|
“交創”する生活研究所-生活研究所の実態と課題- 全頁担当/164頁頁 (共著)
|
71.
|
1993/04
|
著書
|
新時代の経営学 224-236頁 (共著)
|
72.
|
1992/03
|
著書
|
日・米・欧におけるベンチャービジネス比較研究報告書 3号 (共著)
|
73.
|
1991/12
|
論文
|
トップ・マネジメントにおける企業家的機能に関する試論-日・米・欧における企業家精神に関する国際比較分析- 新潟産業大学紀要 (6),1-25頁 (単著)
|
74.
|
1991/04
|
論文
|
ベンチャービジネスの日・米・欧比較-リスク並びに経済的制約の下での起業家精神- (財)日本生産教育協会経営行動研究所「経営行動」 6(1),63-74頁 (共著)
|
75.
|
1991/01
|
論文
|
人材教育トレーニングを評価する際の憂慮すべき点 社団法人日本能率協会「人材教育」 (1月),65頁 (単著)
|
76.
|
1991/01
|
論文
|
人材教育トレーニングを評価する際の5つの憂慮すべき点 社団法人日本能率協会「人材教育」 (1月),59-64頁 (単著)
|
77.
|
1990/12
|
論文
|
意思決定機関としての人的資源の類型化に関する考察 -トップ・マネジメント層の類型化における諸問題について- 新潟産業大学紀要 (4),1-21頁 (単著)
|
78.
|
1990/09
|
論文
|
Strategic choice of High Growth in Start-ups in Europe,U.S. and Japan 10th Annual International Conference Strategic Manegement (共著)
|
79.
|
1990/09
|
論文
|
いかにしてエグゼクティブは輝かしさから勇気への転換を学ぶか 社団法人日本能率協会「人材教育」 (9月),46-50頁 (単著)
|
80.
|
1990/09
|
論文
|
いかにしてエグゼクティブは輝かしさから勇気への転換を学ぶか 社団法人日本能率協会「人材教育」 (9月),51頁 (単著)
|
81.
|
1990/09
|
論文
|
日本・欧州・米国のベンチャービジネス (財)研究開発型企業育成センター「ベンチャーフォーラム」 (92),30-34頁 (共著)
|
82.
|
1990/06
|
論文
|
イノベーション・マネジメントと管理者の役割 日本経営教育学会「経営教育年報」 (9),84-88頁 (単著)
|
83.
|
1990/05
|
論文
|
理性的リーダーシップからの突破 社団法人日本能率協会「人材教育」 (5月),62頁 (単著)
|
84.
|
1990/05
|
論文
|
理性的リーダーシップからの突破 社団法人日本能率協会「人材教育」 (5月),56-61頁 (単著)
|
85.
|
1990/04
|
論文
|
An International Comparison of New Ventures (共同研究) 1990 Entrepreneurship Research Conference:Babson College (単著)
|
86.
|
1990/03
|
論文
|
日本管理者が米国の職場および異文化間訓練について知るべきこと 明治大学経営学部「経営論集」 37(2),145-158頁 (単著)
|
87.
|
1989/12
|
論文
|
効果ある人的資源トレーニング 社団法人日本能率協会「人材教育」 (12月),59頁 (単著)
|
88.
|
1989/12
|
論文
|
効果のある人的資源トレーニング 社団法人日本能率協会「人材教育」 (12月),50-58頁 (単著)
|
89.
|
1989/11
|
論文
|
企業革新と環境情報プロセシング (財)日本生産教育協会経営行動研究所「経営行動」 4(3),72-78頁 (単著)
|
90.
|
1989/05
|
著書
|
経営管理学事典 333-342頁 (共著)
|
91.
|
1989/05
|
論文
|
人的資源情報システム専門家も6倍の所得が得られる 社団法人日本能率協会「人材教育」 (5月),84-91頁 (単著)
|
92.
|
1989/03
|
論文
|
現代企業における革新モデル-企業進化モデルの新たな構築- 明治大学経営学研究所「経営論集」 36(3・4合併),173-186頁 (単著)
|
93.
|
1989/02
|
論文
|
情報プロセシングとしての企業変革に関する研究-環境情報プロセシング・パラダイム提起- 明治大学大学院紀要 第26集(6),49-62頁 (単著)
|
94.
|
1988/12
|
論文
|
期待理論実践のための5つのステップ 社団法人日本産業訓練協会「産業訓練」 Vol.34(№399),38-42頁 (単著)
|
95.
|
1988/10
|
論文
|
新しい時間管理 社団法人日本産業訓練協会「産業訓練」 Vol.34(№397),26-30頁 (単著)
|
96.
|
1988/09
|
著書
|
ビジネス戦略戦術講座 第17巻 企業体力の診断法 17巻 333-342頁 (共著)
|
97.
|
1988/09
|
論文
|
明日を担う管理者の能力開発 社団法人日本産業訓練協会「産業訓練」 Vol.34(№396),26-30頁 (単著)
|
98.
|
1988/02
|
論文
|
マネジメントにおけるイノベーション研究-コーポレイト・イノベーション・ポートフォリオ・マネジメント・モデルの提言- 明治大学大学院紀要 第25集(6),69-82頁 (単著)
|
99.
|
1987/10
|
論文
|
現代企業と戦略としてのイノベーション (社)日本産業訓練協会「産業訓練」 33(385),26-34頁 (単著)
|
100.
|
1987/02
|
論文
|
Abernathy=Utterbackモデルによる企業イノベーションに関する一考察-わが国の家電企業におけるプロダクト・イノベーションに関する一考察- 明治大学大学院紀要 第24集(6),179-194頁 (単著)
|
101.
|
1986/02
|
論文
|
イノベーション研究の系譜と課題 明治大学大学院紀要 第23集(6),133-148頁 (単著)
|
102.
|
1985/03
|
論文
|
現代企業におけるイノベーション動向分析 -日本の家電産業における製品イノベーションに関する実証研究- 明治大学修士論文 (単著)
|
103.
|
1983/02
|
論文
|
「日本的経営」論に対する一私見-真の「日本的経営」論を求めて- 明治大学経営学部「学生経営論集」 (10),1-29頁 (単著)
|
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