教員データベース - 山下　充

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（最終更新日：2023-09-16 18:08:06）

  ヤマシタ　ミツル   Yamashita Mitsuru
  山下　充
   所属   明治大学経営学部

職種専任教授

■ 著書・論文

1.	2023/09	論文	市原博著『近代日本の技術者と人材形成・人事管理』書評日本労働研究雑誌（単著）
2.	2023/04	論文	ドーア『イギリスの工場・日本の工場―労使関係の比較社会学』日本労働研究雑誌 (753),1-4頁（単著）
3.	2023	著書	日本の人事労務研究（共著）
4.	2022	論文	産業構造の変化と働き方日本労働研究雑誌 (743),4-16頁（共著）
5.	2021/05	論文	変化する時代と人事部の役割中央労働時報 (1275),26-29頁（単著）
6.	2021/03	著書	日産・ルノーアライアンスオーラルヒストリー（共著）
7.	2021/03	論文	企業組織の歴史を聞き取る─オーラルヒストリーで描く職場─ 社会と調査（単著）
8.	2019	論文	The Communitarian Nature of Large Firms and the Employment System in Japan Japan Labor Issues (12) （単著）
9.	2019	論文	企業コミュニティの変容と人事部門の役割─国内大手製造業３社への聞き取り調査から─ 社会学年誌 (60),57-71頁（単著）
10.	2017/09	論文	企業コミュニティと日本的雇用システムの変容日本労働研究雑誌 (686),4-15頁（単著）
11.	2017/03	論文	明治末期における人事組織の形成人文科学論集 (63),55-62頁（単著）
12.	2016/06	著書	産業社会学と企業社会論『戦後日本社会学のリアリティ』所収（単著）
13.	2015/12	論文	労働研究におけるオーラルヒストリーの可能性日本労働研究雑誌 22-31頁（単著）
14.	2015/03	著書	「働くこと」を社会学する（共著）
15.	2014/03	論文	戦前期における新卒技術者の育成制度人文科学論集 60 （単著）
16.	2012/04	著書	CSR『経営学への扉』［第４版］（共著）
17.	2011/12	著書	日本経済の再設計
18.	2010/10	論文	現場主義概念の理論的再検討明治大学社会科学研究所紀要 49(1),85-95頁（単著）
19.	2008/12	著書	日本的雇用システム人事部頁（共著）
20.	2007/10	論文	雇用多様化時代の新しい組織マネジメント--90年代以降の人事部門の組織変容明治大学社会科学研究所紀要 46(46),281～291頁（単著）
21.	2006/12	論文	日本型人事部門の歴史的展開明治大学経営学研究所経営論集 54(2),45-60頁（単著）
22.	2006/07	論文	雇用多様化の進展と組織化の課題『労働調査』労働調査協議会 (444),39〜44頁（単著）
23.	2006/04	著書	CSR『経営学への扉』［第３版］ 139-156頁（共著）
24.	2006/02	著書	労使関係と労働組合 176-191頁（共著）
25.	2006/02	著書	労使関係の新しい課題 192-207頁（共著）
26.	2005/09	論文	グローバル化と開発・生産体制の変化─リバイバルプランにおける日産自動車の組織変容明治大学教養論集 (399),1-14頁（単著）
27.	2005/03	論文	経営史・労働史におけるオーラルヒストリー明治大学　人文科学論集 (50・51),39-43頁
28.	2005/01	論文	Japanese Labor-management Relations in an Era of Diversification of Employment Types: Diversifying Workers and the Role of Labor Unions The Japan Institute for Labour Policy and Training, Japan Labor Review 2(1),pp.105-117 （単著）
29.	2005/01	論文	雇用多様化と労使関係の課題──パートタイマーを中心に日本労働政策研究・研修機構　ビジネス・レーバー・トレンド (1月),21-23頁
30.	2004/08	著書	工作機械産業の職場史 1889-1945 ─「職人わざ」に挑んだ技術者たち（新装版）（単著）
31.	2003/06	論文	前田裕子著「戦前期航空機工業と生産技術形成」
32.	2002/12	論文	「工作機械産業の職場史１８８９―１９４５」にみるエンジニアと技能者の関係
33.	2002/06	論文	生産現場におけるエンジニアと技能者の協力と対立
34.	2002/02	著書	工作機械産業の職場史 1889-1945 ─「職人わざ」に挑んだ技術者たち（単著）
35.	1999/09	論文	技術者と現場技能者の分業－戦前期池貝鉄工所の調査から
36.	1999/08	論文	戦前期機械工業における技術者と現場技能者－東京瓦欺電気工業関係者への質的調査報告日本労働研究機構　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日本労働研究雑誌４７０号,85-95頁
37.	1999/06	論文	技術者と現場技能者の分業－戦前期池貝鉄工所における組織合理化と企業内身分制－社会学評論 50(1),2-20頁（単著）
38.	1999/03	論文	技術者と現場技能者の分業－戦前期池貝鉄工所関係者への質的調査報告日本労使関係研究会議・日本労働研究機構
39.	1997/02	論文	大正から昭和２０年代までの鉄鋼業における技能形成－日本鋼管退職者への面接調査早稲田大学大学院文学研究科紀要 42,73-82頁
40.	1996/03	論文	長期雇用の研究史－終身雇用と内部労働市場社会学会年報 (37),5-19頁
41.	1995/09	論文	熟練概念の再検討－熟練論に必要な社会学的視点とは何か日本社会学会年報 (6),113-133頁（単著）
42.	1993/03	論文	日本人の「働き過ぎ」を考える（指導補助として参加）
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■ 学会発表

1.	2004/12	技術者のオーラルヒストリー（企業家研究フォーラム・経営史学会関東部会大会）
2.	2003/06	「工作機械産業の職場史1889-1945」の方法と成果（日本産業技術史学会受賞）（日本産業技術史学会）
3.	1999/03	技術者と現場技能者の分業－戦前期池貝鉄工所関係者への質的調査報告
4.	1997/11	機械工業における技術者・技能工の協業関係（日本社会学会）
5.	1994/11	熟練概念の再検討（日本労働社会学会）
6.	1994/07	日本的労働慣行の起源（早稲田社会学会）
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■ 学歴

1.	～1999/11	早稲田大学文学研究科社会学博士課程修了博士（文学）
2.	1994/03 (学位取得)	早稲田大学修士
3.	～1994/03	早稲田大学文学研究科社会学修士課程修了
4.	～1990/03	早稲田大学政治経済学部政治学科卒業

■ 所属学会

1.		日本労使関係研究協会
2.		日本労働社会学会
3.		日本労務学会
4.		日本産業技術史学会
5.		日本社会学会
6.		早稲田社会学会
7.		経営史学会
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■ 受賞学術賞

1.	2002	第２５回労働関係図書優秀賞受賞
2.	2003	第１６回日本産業技術史学会賞受賞

■ 現在の専門分野

産業社会学