教員データベース - 根橋　玲子

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教育上の業績

（最終更新日：2024-10-16 13:47:50）

  ネバシ　レイコ   Nebashi Reiko
  根橋　玲子
   所属   明治大学情報コミュニケーション学部

職種専任教授

■ 著書・論文

1.	2024/03	著書	多文化共生のコミュニケーション（共著）
2.	2022/12	論文	バイカルチュラルな社員の文化変容スタイル―日本で働く中国にルーツをもつ高度人材の質的研究を用いて― 異文化コミュニケーション (25),33-51頁（共著）
3.	2019/03	著書	コミュニケーション学入門（共著）
4.	2018	論文	日本で就職している元留学生の中国人女性のライフキャリア形成『現代女性とキャリア』 (10),47-60頁（共著）
5.	2016	著書	'Professional relationships and organizational communication in Japan' In Jian, G. and Ray, G. (Eds.). "Relationships and Communication in East Asian Cultures: China, Japan, and South Korea" pp.141-164 （共著）
6.	2014/03	論文	「ブラジル人学校を支えるもの：ブラジル人学校へ子供たちを通わせる保護者への質問票とブラジル人学校で教える教員の語りを通して」『情報コミュニケーション学研究』第14号 (14),1-16頁（単著）
7.	2013/03	論文	多文化化の進む教育施設におけるブラジル人児童・生徒のコミュニケーション問題明治大学人文科学研究所紀要 73,1-72頁（単著）
8.	2011/07	著書	「異文化間コミュニケーション」鈴木健編『コミュニケーション・スタディーズ入門』 135-157頁（単著）
9.	2011/03	論文	Role schema and its modification: Stereotypical images among Japanese, Chinese, and Americans 情報コミュニケーション学研究 (第10・11合併),pp.52-61 （単著）
10.	2011/02	著書	「ブラジル人保護者が抱える問題」西田ひろ子編『ブラジル人生徒と日本人教員の異文化間コミュニケーション』 103-144頁（共著）
11.	2009/03	論文	日本の大学における異文化教育・異文化間コミュニケーション教育実態調査情報コミュニケーション学研究 (第6・7合併),43-51頁（共著）
12.	2009/03	論文	日本人のコミュニケーション能力定義の試みと大学におけるコミュニケーション教育への応用明治大学人文科学研究所紀要第64冊,214-234頁（単著）
13.	2008/02	著書	「日本人が困難に感じていた中国人の行動／中国人が困難に感じていた日本人の行動」西田ひろ子編『グローバル社会における異文化間コミュニケーション』 223-239頁（単著）
14.	2007/12	論文	The influence of race, heuristics, and information load on judgments of guilt and innocence Communication Studies 58(4),pp.341-358 （共著）
15.	2007/04	著書	『コミュニケーション論序説』（共著）
16.	2007/02	著書	「第13章　中国進出日系企業の職場環境：質問票調査の自由回答分析から」西田ひろ子編『米国、中国進出日系企業における異文化間コミュニケーション摩擦』 317-330頁（単著）
17.	2007/02	著書	「第19章　中国進出日系企業において従業員が困難を感じていた行動：面接調査の自由回答分析から」西田ひろ子編『米国、中国進出日系企業における異文化間コミュニケーション摩擦』 439-461頁（単著）
18.	2007/02	著書	「第21章　中国進出日系企業における従業員の言語能力とコミュニケーション」西田ひろ子編『米国、中国進出日系企業における異文化間コミュニケーション摩擦』 485-502頁（単著）
19.	2007/02	著書	「第23章　中国進出日系企業における従業員間のイメージ」西田ひろ子編『米国、中国進出日系企業における異文化間コミュニケーション摩擦』 527-542頁（単著）
20.	2007/02	著書	「第25章　中国進出日系企業で働く日本人・中国人従業員の後任者へのアドバイス」西田ひろ子編『米国、中国進出日系企業における異文化間コミュニケーション摩擦』 555-565頁（単著）
21.	2007	論文	A theory of planned behavior study of college students’ intention to register as organ donors in Japan, Korea, and the United States Health Communication 21(3),pp.201-211 （共著）
22.	2006/03	論文	海外日系企業における現地従業員の上司に対する役割スキーマの相違：フィリピン人、マレーシア人、中国人を対象に国際行動学研究 1,17-27頁（単著）
23.	2004/08	論文	「王様と私‐タイ」国際行動学会編『文化摩擦における戸惑い』 108-114頁（単著）
24.	2003/12	著書	「第1章　ブラジル文化の特徴と日系ブラジル人」西田ひろ子編『日本企業で働く日系ブラジル人と日本人の間の異文化間コミュニケーション摩擦』 13-27頁（単著）
25.	2003/12	著書	「第8章　日系ブラジル人従業員・日本人従業員間の上司・部下の役割に関する文化スキーマ摩擦」西田ひろ子編『日本企業で働く日系ブラジル人と日本人の間の異文化間コミュニケーション摩擦』 173-184頁（単著）
26.	2003/10	論文	日本の大学教育における異文化教育実現のための教授法及び教材研究科学研究費補助金研究成果報告書 18-46頁（共著）
27.	2002/03	論文	在外日本人と現地住民との間の対人コミュニケーション摩擦研究：中国、米国進出日系企業への派遣社員とその家族を中心に国際学術研究報告書 281-290、291-300、301-309頁（共著）
28.	2002/02	著書	「第15章　リーダーの役割スキーマ：日系企業における日本人、フィリピン人、マレーシア人従業員の間に見られる認知摩擦」西田ひろ子編『マレーシア、フィリピン進出日系企業における異文化間コミュニケーション摩擦』 413-426頁（単著）
29.	2002/02	著書	「第16章　日本人上司のリーダーシップ行動に対する文化摩擦：マレーシア・フィリピン進出日系企業における事例研究」西田ひろ子編『マレーシア・フィリピン進出日系企業における異文化間コミュニケーション摩擦』 427-464頁（単著）
30.	2002/02	著書	「第18章　マレーシア進出日系企業においてマレーシア人従業員が困難を感じる日本人の行動」西田ひろ子編『マレーシア・フィリピン進出日系企業における異文化間コミュニケーション摩擦』 503-516頁（共著）
31.	2002/02	著書	「第19章　フィリピン進出日系企業においてフィリピン人従業員が困難を感じる日本人の行動」西田ひろ子編『マレーシア・フィリピン進出日系企業における異文化間コミュニケーション摩擦』 517-529頁（単著）
32.	2002/01	論文	Attitudinal and affective response toward accented English Language & Communication 22,pp.171-185 （共著）
33.	2001/12	論文	Assertiveness as a predictor of compliance and resistance in Taiwan, Japan, and the US Journal of Asian Pacific Communication 11(2),pp.135-159 （共著）
34.	2000/06	著書	「第4章心理的要因」西田ひろ子編『異文化間コミュニケーション入門』 101-131頁（単著）
35.	2000/03	論文	在外日本人と現地住民との間の対人コミュニケーション摩擦研究：　フィリピンとマレーシア進出日系企業への派遣社員およびその家族を中心に国際学術研究報告書 183-192、211-218、336-357頁（共著）
36.	2000/03	論文	日本人上司とフィリピン人部下の職場におけるコミュニケーション・コンピテンス立教大学ランゲージセンター紀要 2,203-208頁（単著）
37.	2000/01	著書	Perspectives: Practical writing in English no. （共著）
38.	1999/12	論文	Japanese managers' leadership in overseas subsidiaries Dissertation Abstract International （単著）
39.	1999/05	論文	A comparison of response styles in Singapore and Taiwan The Journal of Cross-Cultural Psychology 30,pp.342-358 （共著）
40.	1999/03	論文	Intercultural contact and Japanese outgroup perceptions of heterogeneity: Cases of Americans, Chinese, and Koreans 立教大学ランゲージセンター紀要 1,pp.105-113 （単著）
41.	1998/11	著書	『カルチャーインアクション：教室での異文化体験』（共著）
42.	1998/05	論文	異文化接触とステレオタイプの変容異文化間教育学会（単著）
43.	1998/04	論文	One suggestion for teaching cross-cultural communication using an "Activity Book." Rikkyo TEFL Seminar （共著）
44.	1998	論文	Language and culture course（言語文化コース）－理論と実践：97年度を振り返って大学教育フォーラム３：総合教育改革 120-127頁（共著）
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■ 学会発表

1.	2024/10/06	国際移動とコミュニティ形成：東アジアにおける横断的示唆（多文化関係学会2024年度年次大会関東地区研究会特別セッション）
2.	2024/10/05	バイカルチュラル・アイデンティティとキャリアへの影響：日本で働く中国にルーツをもつ社員について（多文化関係学会2024年度年次大会）
3.	2023/09/09	バイカルチュラルな社員の文化変容スタイルの測定尺度作成の試み（多文化関係学会2023年度年次大会）
4.	2022/10/15	日本における中国系移民第2世代の文化変容スタイル（多文化関係学会2022年度年次大会）
5.	2018/08/10	The changing identity of Chinese skilled migrants in Corporate Japan（2018 SIETAR JAPAN WORLD CONGRESS (SJWC 2018)）
6.	2017/10	「外国人留学生の日本における就職活動のプロセスに関する一考察：親との関係性による影響」（異文化コミュニケーション学会（SIETAR JAPAN）2017年度年次大会）
7.	2016/06/12	Japan's Cultural Shifts, Constants, and Its Impact on Communication in Work, Family, and Youth（Japan Communication Association Annual Conference）
8.	2014/09	上海における日本人海外駐在員の異文化適応とソーシャル・ネットワーク（異文化コミュニケーション学会（SIETAR JAPAN）2014年度年次大会）
9.	2013/06/08	「長期日本滞在ブラジル人生徒はブラジルをどうとらえているか」（異文化間教育学会年次大会）
10.	2012/09/22	「日本人の対中イメージの変遷に関する一考察」（国際行動学会第9回年次大会　東京）
11.	2008/10	日系ブラジル人保護者が子供の教育について抱える問題（国際行動学会年次大会）
12.	2005/10	中国進出日系企業の職場環境：日本人・中国人の評価の相違（国際行動学会）
13.	2004/05/29	日本の大学における異文化間コミュニケーション教育の現状と課題（１）（異文化間教育学会）
14.	2002/07	Ascribed role schema and its modification: Japanese and Malaysians in Japanese overseas subsidiaries（International Communication Association）
15.	2001/05	異文化間コミュニケーション摩擦調査：マレーシア人と日本人が期待するリーダーの役割の違い（異文化間教育学会）
16.	2000/12	日本人ビジネスマンの英語能力とコミュニケーション：在フィリピン日系企業日本人駐在員の事例研究（早稲田大学英語英文学会）
17.	2000/11	Japanese managers' leadership in Japanese overseas subsidiaries in Malaysia and the Philippines（National Communication Association）
18.	2000/05	文化スキーマ分析：日本人と日系ブラジル人の期待するリーダーの役割（異文化間教育学会）
19.	1999/11	Testing the moderating effect of message sidedness on explicit conclusion and implicit conclusion（National Communication Association）
20.	1999/05	"Assertiveness as a predictor of compliance resistance in Taiwan, Japan, and the US."（International Communication Association）
21.	1998/11	Influence of host culture schemas on the schema modification process: Investigation of three different groups- Americans and Japanese in Japan and Japanese in the U.S.（National Communication Association）
22.	1997/11	Assertiveness in Japanese and American communication style differences（National Communication Association）
23.	1997/05	Courtroom prejudice : The impact of stereotype heuristics and information load on legal decision-making（International Communication Association）
24.	1997/05	Status, relationship, imposition, and construal in Japanese and American communication styles（International Communication Association）
25.	1997/03	Cultural orientation as a predictor in Japanese and American communication style（California State University, Fullerton Conference）
26.	1996/11	Differences in communication style choices in Singapore and Taiwan（Speech Communication Association）
27.	1996/05	Response style choices in three Asian cultures（International Communication Association）
28.	1996/03	Response style Choices of Chinese women in Singapore and Taiwan（California State University, Fullerton Conference）
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■ 学歴

1.	1999/12 (学位取得)	ミシガン州立大学博士
2.	～1999/12	ミシガン州立大学大学院コミュニケーション学研究科博士課程修了
3.	1994/12 (学位取得)	ミシガン州立大学修士
4.	～1994/12	ミシガン州立大学大学院英語教育学研究科修士課程修了
5.	～1990/03	早稲田大学教育学部卒業

■ 教育上の業績

●教育内容・方法の工夫（授業評価等を含む）
1.	2013/04～2015/03	スピーチ教育の導入
2.	2004/04～	ディスカッションを多用した授業活動
●作成した教科書、教材、参考書
1.	2011/07/10	コミュニケーション・スタディーズ入門
2.	2007/04/01	コミュニケーション論序説

■ 所属学会

1.		International Communication Association
2.		National Communication Association
3.		国際行動学会
4.	2006～2006	∟ 理事
5.		異文化間教育学会
6.	2008/04	異文化コミュニケーション学会
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■ 資格・免許

2005/10

専門社会調査士

■ 社会における活動

1.	2018/03～2018/03	留学生30万人計画から見る日本の移民政策
2.	2017/11～2017/11	他者イメージと異文化理解
3.	2015/07～2015/07	異文化の視点から見る日本人のコミュニケーション
4.	2014/06～2014/06	日本に暮らす外国人女性
5.	2012/09～2012/09	日本における多文化共生
6.	2008/08～2008/08	異文化間コミュニケーションの基礎を学ぼう
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■ 研究課題・受託研究・科研費

1.	2020/04～	日本で働く高度外国人材の多文化アイデンティティモデル：ダイバーシティ経営に向けて基盤研究（C)（一般）
2.	2010/04～2012/03	多文化化の進む教育施設におけるブラジル人児童・生徒のコミュニケーション問題個人研究
3.	2006/04～2008/03	日本人のコミュニケーション能力の定義の試みと大学におけるコミュニケーション教育への応用個人研究
4.	2002/04～2003/03	日本人のコミュニケーション能力定義の試みと大学でのコミュニケーション教育への応用個人研究
5.	2000/04～2003/03	日本の大学教育における異文化教育実現のための教授法及び教材研究国内共同研究（キーワード：コミュニケーション,教育,）