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    (最終更新日:2022-06-02 14:33:00)
  タケナカ カツヒサ   TAKEANAKA Katsuhisa
  竹中 克久
   所属   明治大学  情報コミュニケーション学部
   職種   専任准教授
■ 著書・論文
1. 2013/03 著書  組織の理論社会学-コミュニケーション・社会・人間   (単著)  Link
2. 2017/03 論文  組織文化研究における批判的経営研究(CMS)の可能性――組織文化の「負」の側面の分析に向けて 現代社会学理論研究 11,107-119頁 (単著)  Link
3. 2002/09 論文  組織文化論から組織シンボリズムへ―〈シンボルとしての組織〉概念の提唱 社会学評論 210,36-51頁 (単著)  Link
4. 2006/03 論文  組織戦略を社会学的見地から検討する―認知的・道具的合理性から理解可能性へ 社会学評論 224,780-796頁 (単著)  Link
5. 2001/10 論文  不断に再生産される組織―コミュニケーションを軸とした組織概念の提唱 ソシオロジ 142,57-72頁 (単著)  Link
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■ 学会発表
1. 2020/09/06 松井怜雄氏「組織からの逃走の困難性――A.シュッツの組織論的見解」へのコメント(2020年度 日本社会学理論学会大会)
2. 2018/09/22 組織文化研究の多様性(2019年度組織学会年次大会)
3. 2012/12/26 組織社会学の可能性――アーティファクト・空間・風景(経営学史学会主催 現代経営学研究会)
4. 2010/11/06 組織の比較分析の可能性――刑務所、病院、学校、企業(日本社会学会)
5. 2010/07/16 The Concept of Organisational Culture and Sociology of Organization in Japan(XVII World Congress of International Sociological Association)
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■ 学歴
1. 1993/04~1997/03 神戸大学 文学部 卒業 学士(文学)
2. 1997/04~1999/03 神戸大学 文学研究科 社会学専攻 修士課程修了 修士(文学)
3. 1999/04~2003/03 神戸大学 文化学研究科 社会文化専攻 博士課程修了 博士(学術)
■ 職歴
1. 2017/10~ 明治大学 情報コミュニケーション学部 専任准教授
2. 2017/09~2018/03 横浜市立大学 国際教養学部 非常勤講師
3. 2009/04~2017/09 明治大学 情報コミュニケーション学部 専任講師
4. 2008/04~2009/03 関西学院大学 先端社会研究所 専任研究員
5. 2007/04~2009/03 兵庫県立大学 環境人間学部 非常勤講師
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■ 学内役職・委員
1. 2020/04/01~ 明治大学 情報コミュニケーション学部教務主任
2. 2018/04/01~2020/03/31 明治大学 情報コミュニケーション学部一般教育主任
3. 2010/04/01~2012/03/31 明治大学 学生部委員
■ 教育上の業績
●教育内容・方法の工夫(授業評価等を含む)
1. 2020/04/01~ zoomを利用したゼミナール教育
2. 2020/04/01~ オンデマンドによる講義動画配信
3. 2009/04/01~ グループワークを通じたアクティブラーニング教育
4. 2009/04/01~ 記述式レジュメの配布とパワーポイント資料の活用
●作成した教科書、教材、参考書
1. 2022/03 情報コミュニケーション学への招待
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■ 主要学科目
組織論
■ 所属学会
1. 2000/04~ 日本社会学会
2. 2004/04~ 組織学会
3. 2010/10~ 日本社会学理論学会
4. 2016/04~2016/10 ∟ 理事
5. 2018/10 ∟ 理事
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■ 社会における活動
1. 2018/12 企業は誰のものだろうか?―経済学・倫理学・情コミ学の比較から
2. 2017/11 企業をはじめとした「組織」に多様な学問からアプローチする――経済・経営学、社会学、心理学の違い
3. 2017/06 企業をはじめとした「組織」に多様な学問からアプローチする
4. 2014/11 組織の中の見えない「力」としての組織文化――経営学と社会学、心理学の立場から
5. 2014/07 現代の監視社会における情報収集・管理について――私たちのプライバシーは?
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■ 研究課題・受託研究・科研費
1. 2003~  組織における文化とシンボルの社会学的研究 個人研究 (キーワード:組織論,組織文化,組織シンボリズム)
2. 2013/04~2014/03  組織における「不安」が生み出す人間と社会 についての社会学的研究 その他の補助金・助成金 
3. 2010/04~2013/03  組織における物理的環境が身体・感情に与える影響についての社会学的研究 若手研究 (B) 
4. 2010~  組織における物理的環境の社会学的研究 個人研究 (キーワード:組織,身体,空間)
5. 2003/04~2006/03  組織の理論社会学--機能主義と解釈主義を超えて 特別研究員奨励費 
■ 受賞学術賞
1. 2014/01 連合駿台会 第20回連合駿台会学術奨励賞 (組織の理論社会学--コミュニケーション・社会・人間)
2. 2013/06 日本コミュニケーション学会 日本コミュニケーション学会奨励賞(著書の部)
3. 2002/04 日本社会学史学会 第4回日本社会学史学会奨励賞 (組織文化論から組織シンボリズムへ――〈シンボルとしての組織〉概念の提唱)
■ 現在の専門分野
社会学(Sociology) 
■ 担当経験のある科目・講演等
1. 専門演習(組織社会学Ⅰ・Ⅱ)(明治大学大学院)
2. 組織論(明治大学)
3. 組織と情報(明治大学)
4. 基礎ゼミナール(明治大学)
5. 問題発見テーマ演習A(明治大学)
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