教員データベース - 出雲　明子 | 明治大学

著書・論文

主要学科目

研究課題・受託研究・科研費

受賞学術賞

（最終更新日：2021-07-22 20:43:35）

  イズモ　アキコ   IZUMO AKIKO
  出雲　明子
   所属   明治大学専門職大学院明治大学ガバナンス研究科

職種専任教授

■ 著書・論文

1.	2020/12	論文	ジョブ型人事管理の可能性と限界 (特集自治体の技術職・専門職) 都市問題 111(12),72-81頁（単著）
2.	2020/06	論文	官僚の不祥事はなぜ起きるのか : 人事行政の課題から考える (特集官僚制批判を超えて) 生活経済政策 (281),pp.20-24 （単著）
3.	2020/06	論文	行政学対象曽我謙悟『日本の地方政府 : 1700自治体の実態と課題』中公新書、2019年辻陽『日本の地方議会 : 都市のジレンマ、消滅危機の町村』中公新書、2019年 (2020年度書評) 年報政治学 = The annuals of Japanese Political Science Association 2020(1),433-436頁（単著）
4.	2019/06	論文	公務員の女性活躍と働き方改革 : 両立支援からキャリアアップに向けた支援へ季刊行政管理研究 (166),32-45頁（共著）
5.	2019	論文	働き方改革と公務労働:同一労働同一賃金による労働法と公務員法の接近自治体学 32(2),42-47頁（単著）
6.	2018	論文	曽我謙悟『現代日本の官僚制』年報行政研究 53(0),163-166頁（単著）
7.	2017/12	論文	Labor Relations and Collective Bargaining in the Japanese Public Service Global Encyclopedia of Public Administration, Public Policy and Governance （単著）
8.	2017	論文	内閣人事局設置後の官僚人事 : キャリアパスからみる人事の変容と専門性東海大学紀要. 政治経済学部 (49),1-23頁（単著）
9.	2016/09	著書	なぜ公務員の公選職への立候補、兼職は制限されたのか : 公選職への人材供給源から労働・政治運動の抑制へ季刊行政管理研究 (155),13-28頁（単著）
10.	2016	著書	はじめての行政学（共著）
11.	2016	著書	現代の行政と公共政策（共著）
12.	2016	論文	公務員の被選挙権・兼職に関する制限緩和の可能性 : 新たな議員の担い手と公務員の政治的中立性 (本学部創設50周年記念) 東海大学紀要. 政治経済学部 (48),1-22頁（単著）
13.	2014	著書	公務員制度改革と政治主導 : 戦後日本の政治任用制（単著）
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■ 学会発表

1.	2021/07/15	Politicization of Senior Civil Service in Japan: Influence of Political Control and Change in the Merit Principle of the System.（IPSA 26th World Congress of Political Science）
2.	2020/06/23	Local Government Networks Responding to a Disaster: the Great East Japan Earthquake Case（IIAS 2020 Conference: Public Governance for Climate Action）
3.	2019/10/05	人事行政の中立性と官邸との「距離」（日本政治学会研究大会）
4.	2018/06/16	選挙制度改革と議員のなり手問題の関係性（公共政策学会）

■ 学歴

1.

国際基督教大学行政学研究科行政学博士課程修了博士（学術）

■ 職歴

1.	2021/04～	明治大学専門職大学院ガバナンス研究科教授
2.	2011/04～2021/03	東海大学政治経済学部助教授・准教授
3.	2008/04～2011/04	東海大学政治経済学部専任講師

■ 主要学科目

行政学研究、公共政策研究

■ 所属学会

1.		公共政策学会
2.		日本行政学会
3.		自治体学会

■ 研究課題・受託研究・科研費

1.	2020/04～2024/03	公務の女性登用の促進要因と阻害要因：なぜ女性は管理職に登用されないのか基盤研究(B) （キーワード：女性登用, 両立支援, 人的資源管理, 組織管理）
2.	2016/04～2019/03	政官関係の分離と融合に関する研究：公務員の議員兼職の可能性基盤研究(C) （キーワード：無投票, 地方議会, 人口減少社会, 政治的中立性, 政治学, ボランティア議会, 議員兼職, 地方公務員法, 統一地方選挙, 無投票当選, 地方議会の担い手, 公務員制度, 議会同意, 公務員の議員兼職, 議員のなり手, 公職選挙法, 労働法, 町村議会, 行政学）
3.	2016/04～2019/03	行政学説史の研究基盤研究(B) （キーワード：行政学説史, 行政情報, 行政組織, 行政過程, 学説史, 学説史研究, 人事行政, オーラルヒストリー, 比較行政学, 行政学）
4.	2013/04～2017/03	グローバル化の中の政策システムと公務員制度の研究基盤研究(C) （キーワード：国際比較, 自治体の専門職, 航空管制, 刑務所, リスク社会, 内閣人事局, 被災自治体, 日米比較, リスク管理, 日英比較, 政策システム, グローバル化, 公務員制度, 幹部人事, 刑務所管理, 危機管理）
5.	2013/04～2015/03	公務労使関係制度の制度設計と「全体の奉仕者」概念の再構築若手研究(B) （キーワード：人事評価制度, 公務労働基本権, 政治的中立性, 人的資源管理, 全体の奉仕者, PSM, 公務労使関係, 人事評価, 非正規公務員, 自律的労使関係制度）
6.	2009～2010	公務員制度における「政治任用」と政官関係:国際比較分析若手研究(B) （キーワード：政治任用, 高級職公務員(仏), 執政の補佐機構, 人事行政, 公務員の政治的応答性, 民主的統制, 政官関係, 資格任用, 政と官, キャビネ, 政治と行政, コア・エグゼクティブ, 上級公務員制度, 公務員制度, キャビネ(大臣官房)）
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■ 受賞学術賞

1.

2019/08

自治体学会自治体学会賞